Prise d’acte de la rupture du contrat de travail : vos droits
Prise d’acte de la rupture : rompre son contrat aux torts de l’employeur. Conditions, effets (licenciement sans cause réelle et sérieuse ou démission), risques et procédure, par une avocate en droit du travail à Strasbourg et Haguenau.
Licenciement pour inaptitude : quels sont vos droits ?
Licenciement pour inaptitude : obligation de reclassement, délai d’un mois, indemnités et recours. Les conseils d’une avocate en droit du travail à Strasbourg et Haguenau.
Abandon de poste : la présomption de démission et vos droits
Abandon de poste : depuis 2023, il vaut présomption de démission, sans indemnité ni chômage. Procédure, conséquences et moyens de défense, par une avocate en droit du travail à Strasbourg et Haguenau.
Harcèlement moral au travail : comment le reconnaître et faire valoir vos droits
Harcèlement moral au travail : définition légale, preuves à réunir, démarches à engager et recours devant le conseil de prud’hommes. Les conseils d’une avocate au barreau de Strasbourg.
Prestation compensatoire : 6 critères, versement et fiscalité
Avocate à Strasbourg et Haguenau, Maître Amel ARAB vous explique la prestation compensatoire : critères de calcul, capital ou rente, fiscalité et révision.
Violences conjugales : 5 protections et démarches d’urgence
Avocate à Strasbourg et Haguenau, Maître Amel ARAB vous accompagne face aux violences conjugales : ordonnance de protection, plainte, éviction du conjoint et protection des enfants.
Licenciement économique : quels sont les droits des salariés ?
Dans le contexte souvent complexe du licenciement économique, comprendre ses droits est essentiel pour tout salarié. Maître ARAB, avocate au barreau de Strasbourg, se tient à vos côtés pour vous accompagner dans cette démarche. Comprendre le licenciement économique Le licenciement économique est une forme de rupture du contrat de travail qui survient pour des raisons […]